1.依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案；
2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访；
3.协助各业务部门组织并完成本区域的渠道招募工作；
4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户；
5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作；
6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求；
7.及时处理渠道问题，协调解决渠道商反映的情况，妥善处理客诉。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.有渠道管理3年以上经验；
3.有良好的沟通能力和理解能力；
4.具备会议和活动的组织能力；
5.能出差；
6.具备一定的演讲能力；
7.有教育行业经验和行业背景者。