岗位职责：

1、统筹劳务部工人档案管理、劳保用品发放管理、劳务办公物资管理，保管所有劳务合同、协议的原件，建立合同台账等；

2、负责收集、复核各项目片区上报的劳务人员考勤与工时数据，管理劳务固定资产等；
3、负责公司日常行政事务，包括办公环境、资产、档案等；
4、统筹项目公司级办公资源的分发，建立项目片区资源共享台账；

5、统筹项目公司级文档管理标准，督导各项目片区负责人按规范归档核心文件；

6、协助配合领导安排的其他工作。

职位要求：

1、年龄20岁以上，有办公室相关工作经验者优先，对行政工作有深入理解；有一年工作经验；

2、有良好的沟通和接待能力，具备良好的服务意识，会基本的办公软件，如Office、ps修图软件等；

3、具备良好的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作，具有一定的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的压力。

4.、做事细致认真，能够准确理解并执行领导的指示和要求。

福利：
1、五天8小时，周末双休
2、每年2次可评级加薪，有年终奖、工龄奖
3、节日、生日福利
4、免费活动（篮球、羽毛球、乒乓球）
5、入职即买五险一金