岗位职责：
1.负责公司下属门店员工招聘工作，做好各大网站招聘信息发布，招聘渠道拓展 ，邀约面试者面试
2.员工入离职手续办理
3.员工关系维护，跟踪下店人员情况
任职资格:
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.1-2年以上招聘实战经验；熟练电脑办公软件
3.亲和力好，抗压性强，执行力，推动力，和表达沟通能力俱佳；
上班时间：朝九晚六，休周天，节假日正常放假。
办公环境好，工作氛围轻松