岗位职责：
1.负责公司劳务条线日常管理工作；
2.负责项目绑定劳务的各节点跟踪；
3.负责结算材料资源收集及整理；
4.负责劳务用工规划、用工制度的建设和修订；
5.发掘劳动力队伍资源，确保供给，持续优化，实现合作双赢。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1，同行业岗位经验10年及以上；
2、沟通协调能力强，执行力强；
3、全国劳务资源丰富优先；
4、能接受全国范围出出差。