一.岗位职责
1.前期会针对性的进行培训，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化
2.负责已下单的客户进行详细安排，确保客户落地核销
3，轮岗结束后根据能力表现和综合评估进行晋升
二.任职要求：
接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习2个月以上！！）
1.销售经验优先
1.对管理又浓厚兴趣，18-35周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可
2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。
3.有主观想法，有一定的事业企图心
三，薪资待遇
底薪+提成+奖金，综合薪资在8-1.5左右
包餐，日奖励，周奖励，月奖励，零食礼品现金都有