【岗位要求】
1、22--30岁
2、有招聘工作经验3-5年、能熟练使用BOSS直聘、58同城、智联优先考虑；
3、具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感与敬业精神。
4、有销售、客服等经验也可考虑，有招聘经验可优先考虑；
【岗位职责】
1.负责招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试及入职安排；
2.根据业务部门发展规划与需求制定并实施招聘计划，通过有效展开招聘工作满足用人部门的用人需求；
3.邀约应聘者到本公司面试，对接相应领导并及时跟踪、反馈结果；
4.管理员工入职、培训、考核及离职等全员工生命周期；
5.完成部门其他文书方面工作；
【职位亮点】
1、薪资待遇：基础工资4.5K+岗位补贴+高提成，招聘费300-500元/人， 综合6-8k上不封顶；
2、大小周、8：30-18：00；中午休息1.5h，人性化的工作时间，法定节假日休息；
3、职位发展：专员-主管-经理；
4、购买广州社保，便捷的办公环境；
5、节日福利：新人茶话会，公司会在春节、女神节、端午节、中秋节等重大节日为员工发放精美的节日礼物，期待您的加入！