一、岗位职责
熟悉装饰工程施工图纸、设计方案、施工变更及相关合同法规，精准把握项目承包合同中的经济条款，做好合同交底工作，为预算编制奠定基础。
严格依据国家及工程所在地的工程造价政策、定额规范，结合招标文件要求、现场勘察情况及设计方案，编制装饰工程招标商务标，汇总招标文件并协助参与招标工作。
负责装饰工程施工图预算的编制，完成工料分析，组织预算交底；施工过程中，及时收集技术变更与签证单，做好增减账登记，为工程决算提供依据。
对人工、材料成本进行精准核算：人工成本能用平方核算的按平方计算，按工核算的需精准计算工时，较难核算的人工成本需至少进行三次询价，单项误差控制在 5% 以内；材料核算需考虑数量准确性及损耗、物流搬运等成本，定主材单价时需记录供应商信息，确保最低价误差不超 1%，误差项目占比不超 5%。
定期深入装饰工程施工现场，了解施工进度与现场实际情况，及时处理施工过程中的变更洽谈、资金调整审批等商务签证事宜；掌握材料价格波动、定额政策变化等信息，动态调整预算，避免成本偏差。
审核施工单位月进度报表，核算完成工程量、工作量及付款额度；工程竣工后，及时编制决算书，配合完成送审、审计及对内对外的结算工作，确保结算准确无误。
协助编制项目计划成本，结合施工方案与现场实际情况提出成本优化建议；参与分包合同草拟与劳务结算审核，配合其他部门提供所需的预算相关资料，保障项目整体推进。
二、任职要求
学历与专业：大专及以上学历，工程造价、装饰工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。
工作经验：拥有 2 年及以上装饰工程预算相关工作经验，熟悉家装或公装预算流程，有独立完成装饰项目预结算工作的经验者优先。
专业能力：精通国家及地方装饰工程定额标准、工程造价政策，熟练运用预算软件（如广联达、晨曦等）及 Word、Excel 等办公软件；能精准解读施工图纸，快速完成工程量计算与成本分析。
职业素养：具备较强的责任心与严谨的工作态度，对数据敏感，能有效控制预算误差；拥有良好的沟通协调能力，可与甲方、施工队、供应商等顺畅对接；遵守公司保密制度，妥善保管预算及合同等机密文件。
其他要求：能适应项目现场考察需求，具备一定的抗压能力，可高效完成上级交办的其他与预算相关的工作。
三、薪资福利
薪资结构：综合月薪 7000-10000 元，年度奖金根据个人年度产值，多劳多得。
福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；定期组织员工体检，关注员工身体健康。
职业发展：提供专业培训与晋升机会，可从预算员向预算主管、成本经理等岗位发展，助力个人职业成长。
工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。
我们期待热爱装饰行业、专注预算领域的你加入，与我们一起在装饰工程领域深耕细作，共创价值！