岗位职责说明:
a.具备独立负责HR品类&行政品类的端到端工作，包括寻源，询比价/招投标，议价和合同签署工作。
b.与业务部门保持良好协作沟通，合理制定采购计划，确保按时交付。
c.供应商管理，日常供应商维护，交付及绩效管理工作，处理供应商投诉与被投诉事宜，及时处理供应商履约过程中出现的问题。
d.协助采购专家完成大型采购项目，包括会议组织、供应商联系协调工作(确保供应商按照项目时间节点来交付相关项目材料)、数据收集和核对工作等。
日常采购订单的下达、跟踪、协调和沟通。e.
f.文档整理工作，包括日常采购数据整理汇总等。
g.日常其他工作事宜。

所需技能/经验要求:
a.5年以上工作经验，本科及以上，需要具备HR品类/行政品类，有游戏公司从业经历者优先。
b.良好的内外部沟通能力和亲和力，
c.具备处理紧急或者复杂采购事宜的处理能力

d.良好的执行力和团队合作精神。
e.合规意识强。

2.所需人数:1人;