薪资待遇：5000-8000（13薪，入职缴纳五险一金，双休，各种节假日福利，免费体检）

岗位职责：
1、商户的维护与管理，与市集内商户保持密切联系，全面了解对方的销售情况、经营动态，协调解决商户的实际问题；
2、定期进行经营分析，对商户进行培训辅导，不断提升商户总体经营水平；
3、加强市集管理，确保市集良好秩序，配合做好大众消费者的引流等特定活动及日常维护工作；
4、关注项目年度经营指标，完成租金收缴率、多经收益率二次招商率等；
5、定期进行市场调查，了解周边商场租金及运营情况，提出项目整改建议；
6、有团队管理经验加分，可快速晋升为运营管理人员。

任职要求:
1、具备优秀的外联与沟通力，具备解决突发事件的能力;
2、具备主人翁意识，做事积极主动，自我驱动力强；
3、较强的分析、解决问题力，思路清晰，考虑问题细致;