工作内容：

1、传达公司的企业文化、经营理念、营销思路及管理要素，促进店面形象的提升和提高各店面的管理及服务水平。

2、负责跟踪推进年度、季度、月度的销售目标，全力完成销售目标。

3、负责门店主营货品品系管理，门店货品陈列及库存数量管理。

4、负责门店全体员工维护工作，包括团队的凝聚力和稳定性。

5、负责门店全体员工培训指导工作，包括产品知识、销售技巧、营销活动推进。

6、定期开展区域内的市场调研工作，反馈市场信息，为公司营销方向提出意见和建议。

任职要求：

1、能够发现团队中好的经验，进行整理、萃取形成管理制度并推广使用，提高公司管理水平，提升销售额

2、善于思考，具备独立分析和解决问题的能力。

3、喜欢从事销售管理工作，有2年销售工作经验，带过团队优先考虑。

4、28-35周岁，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先

5、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，逻辑思维能力强，具有良好的销售意识及客户思维。