岗位内容：
1. 组织管理竞争情报，主导研究企业战略，协助公司运营总监制定企业战略规划，年度绩效指标，经验管理计划与成本预算，组织各部门，分公司实时总结，动态改善战略管理；
2. 负责企业流程管理优化，标准化管理细化与企业管理信息系统的建设及维护；
3. 组织搭建内控体系，主导实施日常内控；
4. 负责公司制度管理，组织公司各类制度的起草，修订，集成，宣贯及实施
任职要求：
1. 公办本科及以上学历或学位，工商管理或机械电气类相关专业，年龄35岁以上，管理岗位8年以上经验，5年以上部门管理或3年以上公司运营工资经验；具备营销管理经验者优先；
2. 工商管理类知识体系健全，思维模式完善，终生学习意识，自主学习习惯；
3. 较强的逻辑思维能力与问题研究能力，快速决策能力，口头表达能力，文案起草能力；
4. 强烈的事业心，责任感和敬业精神，服从性，原则性与艺术性俱佳；5. 优秀的洞察力，沟通力，协作力，执行力，抗压力；
6.家庭已定居南京，能适应必要的出差工作；
7. 有企业专业资质申报，政府奖补政策申报经验者优先。