1.负责影城整体运行、工作秩序、服务质量、环境设备设施安全，并就此对各职能部门进行督查以及突发事件处理；

2.认真执行领导层对影城工作要求，对影城计划、组织、指挥、协调、管理全面配合，及时向店长做出请示或汇报；

3.督导员工遵守影城规章制度，执行行业服务规范，严格岗位操作规程，保持影城各方面工作处于良好状态；

4.根据影城制订各项规章制度和工作质量标准，检查店内员工工作并做好记录，及时发现问题并处理解决问题，收集观众意见，解决观众投诉，努力弥补可能会产生不良后果，改进工作质量，提高服务水平；

5.负责营运部门各岗位机器、设备的日常维护、保养工作；确保机器、设备的正常运作，保护影院固定资产；

6.负责运营部的现金安全，确认所有营业额及营运款项，高度重视现金、票券和物品的管理，不仅要对任何的现金、票券、物品流动有非常清楚的记录，而且一旦出现任何的现金、票券和物品的不符都应有清楚的解释；

7.负责督促和检查安全防范工作，保证影城安全生产；如遇突发重大事故，负责启动实施应急预案；

8.负责影城运营中的物料管理：

(1)指导营运主管做好卖品部的库存管理，监督营运主管定期盘点影院存货量、合理控制库存量，对盘点进行正确分析并依照分析的结果合理订货，监督检查所有物品的进、出货程序及监督货品的质量。完成每日、每月存货盘点报告并上报店长。

(2)了解运营中所需物料的情况，掌握各供应商的情况和供货周期，掌握物料的补充和供应情况。

9.协助店长控制影城的成本、利润和损耗，完成每日、每月的成本、利润和损耗分析报告并提供给店长以备调整管理方案。

10.了解运营平时的日常支出与日常消耗品的使用情况，监督检查日常消耗情况，控制各种合理支出，力求节省不必要的成本耗费。

11.负责影院所有员工的日常岗位训练、纪律管理等工作，包括拟订员工激励与奖惩制度；制定员工培训计划，完成员工的定期培训与绩效考评。

12.负责检查所属员工的工作行为和工作任务完成情况，确保部门各项工作任务的完成；

13.负责影院内员工考核，提出招聘、提拔、调岗、淘汰、处罚及奖励（选、用、育、留）等建议。

14. 合理排班，控制人员结构和岗位密度。

15.除每日工作项之外，主要工作分配如下：

　　A：每日排片计划、预告片及展架更新、票台、卖品监督;

　　B：每周排班计划、每月影城内宣传活动策划、制定及总部对接、场务卖品监督;

16.完成公司交办的其他工作。

17：负责店内放映工作（如：放映列表制作、影片传输、秘钥下载、排期编排、设备清洁维护等）。