一、岗位职责

（1）负责制定门诊经营策略和目标，结合市场需求与门诊实际情况，规划业务发展方向，推动业绩增长。

（2）管理门诊日常运营，包括优化服务流程、协调各科室工作、确保医疗服务质量，提升患者就医体验。

（3）开展市场推广与营销活动，如策划宣传方案、拓展合作渠道、维护客户关系，提高门诊知名度和客户量。

（4）负责团队管理，包括招聘、培训、考核门诊医护人员，提升团队专业能力和协作效率。

（5）监控门诊经营数据，如营收、成本、患者流量等，进行分析并调整经营策略，控制运营成本。

（6）处理患者投诉与纠纷，协调解决问题，维护门诊良好口碑。

（7）遵守医疗行业相关法规和政策，确保门诊合规经营。

二、任职要求

（1）本科及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。

（2）具备5年以上相关工作经验，熟悉门诊运营流程者优先。

（3）具备较强的市场分析、营销策划和团队管理能力；拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识；能够熟练使用办公软件。

（4）了解医疗行业政策法规；具备一定的财务知识，能进行基础的成本核算和数据分析。

（5）责任心强，工作积极主动，有较强的抗压能力和解决问题的能力；具有良好的职业素养和职业道德。

三、薪资范围

综合薪资1-2万，具体薪资面议