【招聘岗位】新媒体运营主管（医疗行业）

【岗位职责】

1. 团队管理：

- 负责新媒体运营团队的管理与考核，制定KPI并推动执行；

- 统筹医院/医疗品牌的新媒体矩阵（公众号、抖音、小红书、视频号等）运营策略，确保内容高质量输出。

2. 内容与品牌建设：

- 制定年度/季度新媒体运营计划，结合医疗热点策划爆款内容（科普文章、短视频、直播等）；

- 打造医生IP、患者故事等品牌内容，提升机构公信力与用户粘性；

- 监督内容合规性，确保符合医疗广告法规及平台规则。

3. **数据与增长**：

- 分析运营数据（粉丝增长、转化率、ROI等），优化投放策略，提高流量转化效率；

- 探索新媒体渠道（如私域流量、信息流广告等），制定精准获客方案。

- 对接外部MCN机构、KOL资源，拓展品牌合作机会。

【任职要求】

1. 学历与经验：

- 专科及以上学历，新闻传播、市场营销、医学相关专业优先；

-3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验；

- 有从0到1搭建医疗类新媒体账号的成功案例（如10万+粉丝账号、爆款内容等）。

2. 核心能力：

- 精通医疗行业新媒体运营逻辑，熟悉抖音、小红书、公众号等平台的算法与推广策略；

- 具备优秀的内容策划能力，能指导团队产出专业且易传播的医疗科普内容；

- 数据驱动思维，擅长通过数据分析优化运营策略；

- 熟悉医疗广告法规，规避违规风险。

3. 加分项：

- 有医疗直播策划、私域流量运营经验者优先；

【福利待遇】

- 薪资：底薪+绩效奖金+年终奖（优秀者可达更高范围）；

- 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、医疗咨询绿色通道；

- 发展：参与行业高端培训，晋升为市场部负责人或品牌总监的机会；

- 文化：扁平化管理，提供医疗资源支持。