〖岗位职责〗

1、负责公司研发团队建设与管理。根据研发项目需求和团队成员的专业特长、技能水平，进行合理的岗位设置和人员分工，明确各岗位职责与工作目标，建立有效的团队协作机制和沟通渠道，营造良好的创新研发氛围。

2、制定并实施研发团队的培训与发展计划，关注团队成员的职业成长，提升团队整体技术水平和创新能力。

3、负责研发团队的规章体系的建立，建立科学合理的绩效考核与激励机制，确保研发团队的工作效率和项目进度；

4、负责研发管理的日常工作，如立项、过程检查、验证、验收、考核奖励等各环节的具体工作统筹安排；

5、参与公司项目的需求分析、设计、开发、测试等工作；

〖任职要求〗

1、本科及以上学历，电子信息、软件工程等相关专业；

2、电控制器行业优先，3年以上研发经理或同等职位经验；

3、具备较强的人际沟通能力和组织协调能力，较强的逻辑性及表达能力，较强的团队管理能力；