岗位职责：

1.全面领导养老机构的机构运营、团队管理、风险管控等各项日常管理工作；

2.组织制定养老机构规章制度及管理手册；

3.督促并检查养老机构各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和服务意识；

4.接待咨询者，了解咨询者身份、基本信息，安排参观样板间并介绍养老院情况，及老人预估等级、预估费用等情况， 负责与老人及家属沟通联系工作。

5.配合上级民政部门、社区居委会，对辖区内的老人做以调查、统计，掌握辖区老人所需要的帮助与服务，完善养老机构建设工作���

6.定期组织医护人员参加业务培训，不断提高各级护理人员的服务水平，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提升医疗护理质量；

7.协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志；

8.定期向上级主管部门汇报、总结工作。

9.有运营过200张以上床位，且经历过评四星级和五星级经验。

任职资格：养老机构院长执业证书、技能证书

薪资：面议


职位福利：五险一金、包吃、包住