【岗位内容】
1.根据公司人力资源招聘标准，通过各个招聘渠道获
取匹配岗位的简历进行初筛，协作进行后续面试沟通
与安排 完成每日推荐成功简历的目标。
2.跟进面试全流程并复盘招聘工作的开展。
3.及时对接业务，发现问题反馈给人事经理并予以解决。
4.协助公司人才招聘工作及团队其他工作事项。

【岗位要求】
1.大专以上，可长期工作优先，专业不限，人力资源专业优先。
2.有较强的抗压能力、沟通能力、执行力，有上进心，工作思路清晰，胆大心细。
3.熟练使用办公软件。
4.认同公司的企业文化。

欢迎加入，90后00后年轻人，没有太多条条框框。
工作时间:9:00-17:30,弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息