华夏银行卡管员[岗位职责]
1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成;
2、推动支行网点展开全员发卡及个人的信用卡指标;
3、督促支行释放对公及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡;
4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心相关政策有效传达到所属支行;
5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作;
[岗位要求]:
1、大专以上学历，有信用卡销售或金融销售经验者优先考虑
2、男女不限，征信无不良记录；
3、良好沟通能力，具备强烈的销售方向发展意愿；
4、能承受较大工作压力，吃苦耐劳，乐于接受挑战；
5、年龄：20-35周岁；
[福利待遇]
1、入职员工签订正式劳动合同，购买“五险一金”；
2、薪酬制度:底薪2100+月度提成+年终奖+竞赛奖；
综合收入:平均月薪15000左右，优秀员工月薪2-3万；
3、假期福利、生日礼券等多项福利;
4、提供专业培训；
5、晋升渠道:广阔职业发展空间专员一储备主管一正式主管一有机会转入分行；
6、职位福利:绩效奖金、五险一金、带薪年假、周末双休、定期团建、交通补助等。