岗位职责：
1、负责企业内部各项管理制度、流程的起草、制定/修订；
2、负责监督、检查和考评各项制度的实施与执行，定期组织执行情况评估，收集评价、建议与反馈；
3、负责计划管理工作，编制、分解公司年度、季度、月度计划，并监督实施；
4、掌握和了解公司内部各方面情况，参与建立公司治理、诊断公司运行情况并提供解决方案；
5、完成上级领导交办的其他工作等。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、法学、工商管理等相关专业；
2、具有2年以上企业管理相关工作经验、熟悉三体系认证；
3、文字功底扎实、逻辑思维清晰，擅长制度和流程的编制；
4、具有较强的逻辑分析能力和沟通协调能力；
5、熟练掌握各项办公软件，具备较好的工作计划性和主动性。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、员工旅游、节日福利