商品专员主要负责商品企划、库存管理、销售分析及供应链协调，确保货品结构合理、周转高效，并支持销售目标的达成。以下是具体职责和任职要求：
一、核心岗位职责
1. 商品企划与采购支持
参与季度/月度商品企划，协助制定采买计划（款式、数量、价格带等）。
跟踪市场趋势，分析竞品动态，提供选款建议（如流行元素、面料、颜色等）。
协同设计、采购部门，跟进样衣评审、大货生产进度及交付时间。
2. 库存管理与调配
监控库存周转率、售罄率、库龄等指标，提出促销或调拨方案。
负责门店/电商渠道的货品调配，优化区域库存结构（如畅销款补货、滞销款清仓）。
定期盘点，确保系统数据与实际库存一致，处理差异问题。
3. 销售数据分析
跟踪日/周/月销售数据（如SKU销量、毛利率、折扣率），输出分析报告。
识别畅销款与滞销款，制定追单、打折或组合销售策略。
协助制定促销活动（如满减、搭售），评估活动效果并优化方案。
4. 跨部门协作
与运营部门：提供商品卖点培训，指导门店陈列和主推款策略。
与供应链部门：跟进生产、物流进度，协调紧急补货或退换货。
与市场部门：配合新品上市计划，提供商品信息用于宣传素材。
5. 商品生命周期管理
监控商品从上市到退市的全周期，制定分阶段营销策略。
处理季末库存，规划折扣节奏（如奥莱、直播清货渠道）。

二、任职要求
专业背景：服装设计、纺织、市场营销、供应链管理等相关专业优先。
技能要求：
熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）、ERP系统（如SAP、金蝶）。
具备基础数据分析能力（如售罄率、库存周转计算）。
了解服装面料、工艺及行业趋势（如快时尚、设计师品牌差异）。
经验：2年以上女装商品、买手或零售数据分析经验。
特质：逻辑清晰、对数据敏感，具备较强的沟通协调能力。

三、关键考核指标（KPI）
库存周转天数 ≤ X天
季末售罄率 ≥ XX%
商品毛利率 ≥ XX%
滞销款处理及时率

四、职业发展路径
纵向晋升：高级商品专员→商品经理→商品总监