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岗位职责:
1、市场开拓:开发分管区域内的空白市场,包括拜访潜在渠道客户,进行现场考核和调研,建立并维护与潜在客户的良好关系,积极沟通交流,反馈客户需求,争取合作意向。
2、渠道拓展与维护:根据公司发展规划,完成渠道的开拓工作,包括联营渠道开发以及独立自主店家运营对接等。同时,要负责维护好已有的渠道合作关系。
3、销售任务:负责完成公司下达的各项销售任务,如提升产品在区域内的市场占比,努力实现销售业绩目标。这可能涉及到对接品牌、批发客户等,既要维护老客户的业务,又要积极开发新客户。
4、客户与市场分析:对负责区域的客户和市场进行深入分析,了解客户需求、市场趋势以及竞争对手情况,以便制定更有效的销售策略。
5、其他工作:负责进行市场调查、收集市场信息,拓展公司的业务渠道;负责拓展公司按揭款项的回收等工作;执行公司销售政策和进行品牌推广宣传等。
任职要求:
1、 行业知识:熟悉服装零售行业,了解服装等零售销售渠道,包括百货商场、专卖店等各种销售模式,对市场动态和流行趋势有敏锐的洞察力。
2、销售能力:具备出色的销售技巧和能力,能够完成销售任务,有效开拓市场和客户资源。
3、沟通能力:具有良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同类型的客户进行有效的沟通和交流,建立良好的合作关系。
4、市场分析能力:善于进行市场分析和调研,能够准确把握市场趋势和客户需求,为销售策略的制定提供依据。
5、开拓精神:富有开拓创新精神,积极主动地寻找新的销售机会和渠道,不断拓展业务范围。
-6、团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与公司内部各部门协同工作,共同完成销售目标。
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