为什么选这个岗位？—— 直接上 “硬通货”：
1. 薪资有多 “野”？说出来你可能不信：
- 无责底薪 5k 起（根据经验可谈，上不封顶），但这只是 “零花钱”；
- 提成 3%-15% 阶梯式上涨：卖得越多，抽成越高 —— 上个月销冠光提成就拿了 4.8 万，月薪直接破 5 万；
- 额外奖金拿到手软：开单奖、周冠军奖、月销冠奖，季度达标直接发 “超额利润分红”，年底还有年终奖（去年最高发了 12 薪）。
划重点：不用等年底，每月工资条上的数字，直接和你的业绩挂钩 —— 这个月多签 3 单，下个月就能多换一部新手机；这个季度冲刺 Top 3，就能给家人换个大点的房子首付。
2. 卖什么？—— 好产品 = 成交一半，赚钱更轻松：
我们做的是【高需求、高复购】的硬核产品
- 客户不用你 “求着买”：要么是市场刚需，要么是行业内的口碑款（老客户转介绍率 30%+）；
- 不用 “瞎跑断腿”：客户资源由公司提供 70%（精准意向客户名单，含联系方式和需求标签），剩下 30% 靠你自己挖掘，省时省力，把精力全用在 “成交” 上。
3. 压力大吗？—— 我们只看结果，不搞 “形式主义”：
- 团队氛围：都是 “搞钱搭子”，没人扯闲话，遇到难缠客户喊一声，销冠手把手教你 “逼单话术”，新人最快 1 周就能开单。
你需要做什么？—— 简单直接，目标明确：
- 对接公司提供的意向客户，用你的沟通力搞定成交（不用自己找线索，专注 “转化” 即可）；
- 维护老客户，促成复购和转介绍（老客户粘性高，复购提成和新单一样）；
- 定期复盘总结，和团队一起优化成交策略（越会复盘，赚钱越快）。
我们希望你：
- 对 “赚钱” 有强烈渴望（别不好意思，这是销售的核心动力）；
- 不怕被拒绝（客户说 “不” 很正常，但你能笑着说 “没关系，下次有需要找我”）；
- 有点 “小聪明”（能快速 get 客户需求，比如他说 “再考虑考虑”，你知道他其实在等 “优惠”）。
加分项：
- 不管你之前卖过什么（房产、保险、快消、 SaaS…），只要有 “成交经验”，我们都欢迎（经验越丰富，起薪越高）；
- 会玩、会聊（客户既能聊业务，也能唠家常，成交更容易）。
最后说句大实话：
在这里，没人关心你 “加班到几点”“报表写得漂不漂亮”，只看你 “这个月赚了多少提成”。但是我们不加班哟
如果你厌倦了 “死工资饿不死也撑不着” 的日子，想靠自己的能力让银行卡余额多几个零；
如果你觉得 “自己的野心配得上更高的收入”，那这个岗位就是为你量身定做的 ——
你的收入，你自己说了算。
你的付出，我们用现金加倍回报。
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一句话总结：
这不是 “找份工作”，而是 “找个能让你靠本事赚钱的平台”—— 野心别藏着，来这儿，让它变现！