在老板的领导下进行工作，负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况。
协助老板处理日常事务，这包括但不限于收集信息数据为决策提供参考，协助开展各项工作，处理内外公文等。
负责协调下属部门之间的关系，确保公司内部各部门间的顺畅沟通与合作。
协助老板做好与外单位联系的具体工作，如商务接洽和对外公共关系的协调，能喝酒，会开车，适应出差!
参与公司的重大决策过程，为公司年度经营目标提供建议并协助完善公司管理体系与组织结构。
负责分管范围内的各项工作，这可能涉及财务、法务，后勤等多个领域的管理。
完成领导交办的其他任务，这需要灵活应变和良好的执行力。