岗位职责：
1、统筹教育课程产品营销推广工作，落实销售指标的执行和完成情况；
2、根据市场情况，制定针对性销售方案。
岗位要求：
1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、熟悉教培行业，有5年以上相关经验，其中2年以上管理经验；
3、有一定的教育行业资源、客情资源，有较好的市场拓展能力及交际能力；
4、具备优秀的沟通协调能力及执行力，有较强的目标感及责任心。
福利待遇：
1、月度底薪 +绩效提成（面谈），月入过万，上不封顶；
2、提供五险一金：社保五险 +住房公积金；
3、下午茶：享有定期下午茶福利；
4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣；
5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；
6、带薪假期：年休假、产假、婚假等有薪假期；
7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。