1. 协助校长参与学校日常管理；
2. 辅助校长落实学校的各项工作,做到及时、有效的上传下达工作；
3. 联系学校其他学部和职能部门，负责具体工作地对接和沟通，确保工作计划推进落实；
4. 定期了解和分析学生的思想状况，向校长提出学生思想教育和管理学生的指导性意见，负责领导德育工作的实施，抓好校风、班风建设；
5. 根据学校教学管理要求，负责教师团队的新人培训，团队整体的教学水平提升、课程执行与授课技巧的持续优化；
6. 组建和完善学校人员的团队建设，持续优化人才结构；
7. 根据学校发展思路，协助制订学校工作计划，并监督执行；
8. 完成校长交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 工作积极主动，有良好的沟通能力和资源整合能力，强烈的责任心，抗压力强；
3. 热爱教育事业，具有国际视野，执行力强，有团队合作精神；
4. 为人正直，统筹决策沟通协调创新开拓能力强；
5. 熟悉掌握办公软件，有快速学习能力；
6. 有K12民办学校教育教学经历者优先。