一、主要职责

1．技术挖掘与评估：

（一）主动扫描和对接中国科学院各院所、高校及创新团队的早期医疗技术项目，建立并维护项目库。

（二）负责对项目进行全面的技术评估、市场前景分析、专利风险研判和产业化可行性论证。

2．转化路径设计与规划：

（一）为选定项目设计最优的转化模式（如技术转让、作价投资、联合开发等）和商业路径。

（二）制定详细的项目开发计划、预算及里程碑节点，明确各阶段任务目标和资源需求。

3．项目驱动与资源整合：

（一）以项目为导向，牵头组建跨职能项目组（包含研发、生产、质量、注册、市场等），确保项目高效推进。

（二）高效整合内外部资源，协调临床资源、CRO、CDMO、法规专家等，解决项目开发中的关键瓶颈问题。

4．风险管理与沟通桥梁：

（一）识别和管理项目全周期的技术、法规、市场和知识产权风险。

（二）作为公司与科研团队之间的核心沟通桥梁，确保信息畅通，目标一致，维护良好的合作关系。

5．团队与体系建设：

（一）负责成果转化团队的搭建与培养。

（二）建立和完善公司科技成果转化的流程、制度和评估体系。

二、任职要求

1．学历专业：硕士及以上学历，生物医学工程、医学、药学、材料学等相关理工科背景。拥有MBA、MPH或知识产权相关学位者优先。

2．工作经验：

（一）5年以上医疗器械、生物医药领域的技术研发、项目管理、技术转移或产品开发经验。

（二）具备成功的科技成果转化项目经验，熟悉从实验室到产品的全过程，有主导推进项目至取得注册证或实现销售者尤佳。

（三）拥有中科院系统、高校技术转移办公室、医疗企业研发管理或知名咨询机构（专注医疗领域）工作经验者将获得优先考虑。

3．专业知识：

（一）深入理解医疗器械/药品的研发、注册法规及质量体系要求。

（二）熟悉知识产权管理、专利布局、股权投资和商业合作模式。

4．能力素质：

（一）卓越的战略眼光和市场洞察力，能敏锐判断技术的商业价值。

（二）强大的项目管理和跨部门协调能力，能够驱动复杂项目前进。

（三）出色的沟通与谈判技巧，能够与科学家、企业家、投资者等多方角色高效协作。

（四）强烈的自驱力、责任感和结果导向意识，乐于接受挑战。

三、薪酬范围：1.2w-1.5w