【岗位核心职责】
独立负责公司新媒体账号的全流程内容运营（从0到1或从1到N均可，视经验定），具体包括：
- 平台策略与内容策划：
- 深度研究目标用户画像（年龄、兴趣、痛点），结合平台特性，独立制定月度/季度内容排期与选题库；
- 主导爆款选题挖掘（追热点、挖痛点、造话题），输出差异化内容创意（图文、短视频脚本、直播话术等）。
- 多平台文案创作与适配：
- 独立撰写高转化文案：企业官方宣传内容，微信公众号深度长文（观点类/故事类）、抖音口播脚本、小红书笔记（干货/测评/情感）等，确保风格与平台调性高度匹配；
- 优化标题、封面图文案（提升点击率），设计引导语（促转发/收藏/关注）。
- 数据复盘与迭代优化：
- 监控各平台核心数据（阅读量、完播率、互动率、涨粉量、转化漏斗），用数据工具输出周报/月报，定位内容短板并提出改进方案；
- 定期测试不同内容形式（如测评vs教程、图文vs视频），沉淀爆款公式并复用。
- 跨部门协同与资源整合：
- 联动设计部产出配图/封面，协同视频组完成拍摄剪辑，对接运营部落地活动（如抽奖、话题挑战），确保内容从生产到传播的全链路闭环。
【我们希望你】
硬实力（缺一不可）
- 经验要求：1-3年新媒体文案编辑经验，有打造个人IP成功案例；
- 平台精通：深度熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台的算法规则、用户偏好及内容趋势。
- 数据思维：能通过数据反推内容问题，而非仅凭感觉创作。
软实力（加分项拉满）
- 网感爆棚：对热点事件敏感（24小时内快速响应），能预判“哪些话题会火”（例：提前布局节日/社会议题相关内容）；
- 执行力MAX：独立完成从选题到发布的全流程，不拖延、不甩锅；