招募条件
1.大专及以上学历有从业过保险行业更佳，无经验亦可。
2.年龄:22-45周岁，性別不限。能力优秀者年龄可放宽。
3.认可保险行业，有事业心，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强。
4.具有良好的心理素质及抗压能力。
5.品行要求：品行良好，无不良犯罪记录，无未清偿债务，无不良职场记录，无原行业监管处罚记录等。
工作职责
1.法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。
2.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动。
3.积极推荐优质新人，不断培育新主管。
4.依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度。
5.完成公司要求的其他相关事项。
我们提供
有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持律贴;
完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管;
3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度;
4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。