中信集团是一家金融和实业并举的集团公司，拥有金融全牌照。中信保诚人寿营销员的定位不再局限于保险专家，更是综合金融顾问。中信保诚、中信银行、中信信托、中信资产、中信证劵五大板块，共生共享，共创新可能。

超级经理人招聘要求：
1、本科以上学历，年龄25～50岁；
2、在广州居住3年以上；
3、过往年收入大于30万以上；
4、具有3年或以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，且过往无保险从业经历。

工作内容：
在国家大湾区政策下，制定“超级综合金融经理人”，依托专业培训体系与高端客户活动，旨在广纳经营人才，塑造专业销售队伍和卓越团队管理，为每位“超级综合金融经理人”投入至少200万资源支持，助其持续成长，晋升业务总监，成为优秀企业家。

福利待遇：
1、培训津贴9000元（无业绩要求）
2、展业津贴***80000元/月，加上首年佣金后，收入可达160000元/月以上；
3、享受续期佣金、续保优质奖、年终奖、员工福利保险等；
4、10年内达标5次MDRT和1次COT额外奖励108万，晋升总监再一次性奖励108万；
5、专享公司重金打造为期三个月的超级培训方案：

训前：领导力拓展
-领导力拓展训练
-SAV自我觉醒愿景学
第一个月：健康管理全接触
-三甲医院实地学习
-专家名医现场授课
-重疾销售3D训练营
第二个月：财富规划与传承
-「传家」财富传承规划师
-保险金信托学习认证
-德勤税务规划师认证
第三个月：打造保险企业家
-家族训练营
-Sales builder目标管理
6、团队管理津贴：组建拥有团队后，额外享受高额团队管理津贴，团队孤儿单归属权，晋升总监后，职位可以传承或者公司回购；
7、想有国内和海外专享旅游学习机会；
8、培养方向：清晰的职业规划，致力于打造三高人才：高学历、高素质、高收入。