招聘宗旨：中信保诚旨在广纳精英人才，塑造专业销售队伍和卓越团队管理，助其持续成长、晋升业务总监，成长为优秀企业家，并能为高净值客户群提供家族信托服务。
1、大专以上学历，年龄25岁-50岁；

2、过往年收入大于或等于30万及以上，或家庭年收入50万及以上，或提供50万及以上银行存款证明，或提供100万及以上资产证明。

3、具3年或以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等，且过往无保险从业经历；

4、在广州市居住2年及以上；
待遇：

1、展业津贴最高80000元/月，加上首年佣金后，收入可达160000元/月以上，额外享受季度达标奖，年收入可达200万以上；
2、额外再享受培训津贴7800元；
3、享受续期佣金、续保优质奖、年终奖、员工福利保险等；
4、团队管理津贴：组建拥有团队后，额外享受高额团队管理津贴，晋升总监后，职位可传承；
5、10年内晋升资深业务总监一次性奖励108万，10年内达标5次MDRT和1次COT额外再奖励108万，总监职级可传承；

6、享有国内和海外专项旅游学习机会；

7、公司高管授课培训，培训内容包含：法商、销售、管理等课程；

8、培养方向为：清晰的职业规划，致力于打造三高人才。
主要工作：
团队管理和大客户管理