1.承担办公资产管理工作

1.1编制办公用品采购计划，汇总公司总部各部门采购需求，经审核后组织采购；

1.2负责公司办公用品资产的采购、入库、发放、登记、编码、调拨、报废等管理工作；

1.3负责公司办公资产建档管理、检查、维修工作；

1.4负责公司节日福利、对外礼品的采购、清点整理、保管、发放等工作。

2.承担行政事务管理工作

2.1承担公司员工通讯录的更新与维护工作；

2.2承担公司各办公室工位管理；

2.3材料管理：负责公司级别内外部材料准备、收存、登记、档案管理等工作；

2.4印鉴证件管理：负责公司公章、营业执照等公司级别资料备案、管理以及使用登记；

2.5接待管理：承担公司日常内外接待工作，协助公司大型活动的统筹、策划、组织工作；

2.6会议组织、会议安排、相关资料整理、对接政府部门工作（劳动局、人社局等），做好公司文件、文章、发言稿、汇报材料等资料的起草工作；

2.7负责工厂宣传工作的组织及实施；

2.8其他管理工作：承担公司节日福利方案、年会等大型活动安排；

2.9负责商务对接：物品文件印刷、订票、文件装订、礼品采买、管理等工作。

3.开展后勤管理工作

3.1协助领导开展来客接待、食宿安排等工作；

3.2负责餐厅管理：负责餐厅员工管理、采购管理、用餐管理等工作，员工餐卡办理、充值、挂失等，月度餐厅经营分析；

3.3餐厅采购食材验收，卫生检查，前一日餐厅运营情况了解及近日安排；

3.4组织开展办公区域5S管理，对办公区域进行检查，跟进整改落实；

3.6承担公司车辆调度、派遣安排；

3.7负责办公区域、更衣室、浴室、停车场等管理工作；

3.8承担员工宿舍管理；

3.9协助经理做好门卫管理，组织召开保卫科早会，了解及安排相关工作；

3.10负责工厂环境管理工作，包括卫生、绿化保洁、生活垃圾等。