岗位职责：
1、出入库数据统计：
负责每日、每周、每月的出入库数据录入、核对和统计，确保数据的准确性和完整性。
定期对库存数据进行盘点，与实际库存进行比对，及时发现并解决差异问题。
根据业务需求，提供库存数据报告和分析，为库存管理提供决策支持。
2、销售数据统计：
收集、整理和统计销售数据，包括销售额、销售量、客户购买信息等。
分析销售数据，提供销售趋势、客户购买偏好等分析报告。
协助销售团队进行数据驱动的销售策略制定和优化。
3、招聘、入离职管理：
协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
办理员工的入职、离职手续，包括合同签订、资料收集、物品发放与回收等。
更新和维护员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。
4、出勤考勤管理：
负责员工的日常考勤记录，包括迟到、早退、请假等情况。
定期对考勤数据进行汇总和分析，提供考勤报告。
协助处理考勤异常情况，确保考勤制度的公平和有效执行。
5、其他综合事务：
处理公司内部日常文档、资料的打印、复印、扫描等工作。
协助组织公司会议和活动，包括会议室预订、资料准备、会议记录等。
完成领导交办的其他临时性工作任务。