岗位职责 ：
1.根据公司下达的销售目标，制定营业厅销售计划，销售目标至营业厅并组织实施。
2负责团队的管理、培训与考核，营造积极向上，合作共赢的团队氛围。
3对营业厅员工进行日常检查考核。
4.与运营商的相关管理机构和人员建立良好的沟通机制，为销售人员做好支撑。
5.定期整理和分析业务数据，为营业厅的运营和管理提供依据。
6.定期对本部门员工操作业务进行稽核，发现问题及时纠正。
7.上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历。
2.热爱销售工作，5年以上销售经验，其中至少2年以上销售经理岗位工作经验。
3.熟练掌握公司产品知识及营销技巧，具备敏锐的市场洞察力。
4.具备良好的沟通能力、谈判技巧、团队协作能力及领导力。
5.年龄25-44之间，性别不限