岗位职责：

1.协助董事长制定公司战略规划，参与市场调研、行业分析及政策研究，提供数据支持与可行性建议；

2.收集、整理并分析各部门业务动态及行业趋势，跟踪行业政策变化，提出风险预警及应对策略，定期形成简报或报告，为董事长决策提供依据；

3.协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保目标达成；

4.处理董事长日常事务，包括日程安排、文件审核、会议筹备等，确保高效执行；

5.组织公司级会议，负责会议记录、决议起草、跟进与反馈，确保决议落实；

6.处理来信来访、投诉等突发事件，及时汇报并协调解决；

7.对接政府、行业协会、合作伙伴及客户，维护并拓展外部关系网络，参与重要商务谈判或合作签约；

8.协助董事长处理公关事务，策划并执行品牌活动、行业论坛等，提升公司影响力；

9.协助董事长推进地产、教育、大健康等领域的重点项目，协调资源、监控进度并优化流程；

10.搭建跨部门沟通桥梁，促进信息共享与协作效率，解决部门间矛盾与冲突；

11.定期汇报项目进展及问题，提出解决方案并推动执行；

12.完成董事长交办的临时性任务，如专项调研、危机公关、跨区域出差等；

13.参与公司制度优化与流程改进，提升管理效能。

任职资格：

1.年龄28-45岁，形象气质佳，普通话标准，具备一定的英语听说能力（商务沟通）；本科及以上学历，医学、中文、经济管理、市场营销、房地产相关专业优先，MBA或海外背景者更佳；

2.具备5年以上高管助理或集团化企业综合管理经验，有地产、教育培训、大健康行业背景者优先；

3.精通Office办公软件，具备优秀的文案撰写能力；

4.熟悉企业运营管理流程，对跨行业业务模式有深刻理解（地产开发、教育机构运营、健康产业政策）；

5.具备基础的财务知识，能快速理解项目预算、成本核算等核心数据；

6.善于协调多业务板块资源，处理复杂人际关系，具备全局观；能应对突发危机（如政策变动、舆情事件），快速响应并协助决策；快速适应新行业知识，持续提升专业敏锐度；高度保密意识，严谨细致，责任心强，执行力与主动性突出；

7.具备驾照并熟练驾驶，有政府关系维护或大型活动策划经验。