工作内容
1、负责汽车4S店的销售管理工作，确保销售目标的实现；
2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、协调内部资源，提高销售团队的整体效率和业绩。
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动；
2、对汽车行业有深入了解，能够准确把握市场动态和客户需求；
3、具有团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队达成销售目标。