一、岗位职责

1.根据区域市场情况，制定并执行销售计划，跟进落实年度/季度/月度目标销售计划、分析问题差距、及时调整销售策略，确保核心指标达成。

2.市场拓展与客户运营管理：负责区域内经销商日常运营管理（4S店、厂家授权门店），维护好客户合作关系，协调解决销售过程中存在的问题。

3.团队管理与支持：协助厂家管理好区域内销售团队（4S店，零售商），进行培训、考核激励等。

4.督促并加快用户中心的建设，引协助门店完成验收，对门店验收完成率指标负责。

5.保障用户中心建设符合标准，提升消费者满意度、品牌形象，识别经销商风险，防范安全事故隐患，确保业务有序且持续地发展，对交付满意度及交付客诉率指示负责。

二、应聘条件

1.大学本科以上学历，市场营销、汽车服务、车辆工程、工商管理等相关专业毕业，有相关汽车从业经验者优先。

2.工作经验：至少1年及以上汽车行业销售相关经验，如负责过省级/市级区域经销商管理，熟悉4S店运营管理流程和经营模式，有新能源车品牌从业者优先。

3.具备良好的沟通与谈判能力、市场分析与活动策划能力、团队领导能力、能够适应区域内出差。

4.注重结果，抗压能力强;善于沟通，有较强的学习能力、执行力和创新能力。

5.较好的客户导向意识和服务意识；工作积极主动，有好的团队意识，较强的办公软件使用和数据分析能力。

6.工作地点：工作常住地主要负责南疆喀什、阿克苏、库尔勒等相关区域市场4S店的运营管理，居住地在以上三个城市者优先。

三、薪资待遇

薪资构成：底薪+月度绩效。月薪8K左右，享有五险一金、节日福利、年度体检、年休假、业绩突出半年绩效+年终奖金。