岗位职责:
1.渠道管理及销售支持:协同大区及省区做好渠道管理及销售支持;
2.渠道销售方案策划:根据产品不同阶段制定销售激励及竞赛方案;
3.完成销售指标:根据公司的年度规划,制定计划及推进完成销售指标。
任职资格:
1.学习能力:快速学习掌握汽车行业知识,熟悉汽车市场和竞争对手情况,能够制定有效的市场策略;
2.沟通协调能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与各部门协调工作并有效沟通;
3.解决问题的能力:具备解决问题的能力,能够在复杂情况下找到解决方案;
4.团队合作精神:具有良好的团队协作精神,能够与团队成员共同完成任务。