1.负责服务项目招聘工作。
2. 全流程对接人力资源服务业务，涵盖员工人事手续办理、社保公积金缴纳、入离职手续办理、员工福利申领等。
3. 负责系统数据录入、维护与分析，根据客户需求制作各类定制化表单。
4. 保障客户当月回款及时到位，跟进落实费用发放、发票开具、账务结算等。
5. 配合客户开展外包员工现场管理。
6. 确保日常服务快速响应，推动所有工作事项闭环处理；协助提升一线客服问题梳理与沟通能力，优化客户满意度反馈。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源管理、财务管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉社保公积金相关政策及劳动法律法规，掌握人力资源业务办理全流程。
3. 具备良好的语言表达、沟通谈判能力，熟练操作各类办公软件。
4. 2年及以上人力资源服务行业任职经验。
5. 持有企业人力资源管理师证书。
6. 持有机动车驾驶证者优先。