【公司介绍】
大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。
【我】
是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为孩子的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。
【团队】
2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。
【我们在做什么】
从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。
【你的成长】
最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。
【你的期待我来实现】
事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事：
1 尊重教育，尊重教师。
2 不走过场，不打官腔，做实事。
3 英语教学认知大提升，打开格局。
4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。
5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。
6 积极灵活的升职与加薪。
7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。
8 和一群更优秀的人共事。
9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。
【浏览千遍，不如我们见一面】
创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。
我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。
我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队；
我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列；
我们运营着优质的家庭教育学习社群；
团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等；
办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理；
我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~
目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！
【岗位职责】
1 学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划
2 内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解
2 课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。
3 作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。
4 班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。
【任职要求】
1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先）
2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先；
3、沟通表达能力非常重要；
4、效率高，有较强的抗压能力；
5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。
【我们的福利】
1、五险一金齐全，入职即购
2、节日惊喜礼盒、超长假期，仪式感满满
3、周一居家办公、生日居家、不定期居家，工作生活更平衡
4、不定期国内外团建，快乐工作，快乐生活！
5、10点上班打卡，弹性1小时，摆脱早高峰的拥堵
6、每周末双休的快乐拉满
7、群内不定时红包雨，咖啡红包，最佳麦霸红包，最佳摄影红包，最佳rapper红包…
8、具有竞争力的薪资水平
9、无任何岗位设置销售提成
10、享有专业的职级评选机会，每一步成长都有希望，落到实处
11、稳定有保障，不定时有跨部门的内部转岗机会
【工作时间】
周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休
【薪资待遇】
综合薪资9000-15000，包含基本工资+绩效奖金
【工作地点】
银泰in99·3号楼