岗位职责
1、负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障，包括办公设备及用品的配置、管理;外来人员的接待，办公区域及环境的日常维护等;
2、 负责公司内部办公网络的建设、管理;
3、 负责公司内部工作例会的安排、通知与记录工作，做好各种材料的准备，必要时及时整理会议纪要;
4、 负责公司收文、发文和其他重要文件的登记、处理、反馈和归档工作;
5、 负责公司合同的归档管理工作;
6、制订、修改和完善公司各项管理制度并推行实施，解决各类突发事件;
7、负责公司重要活动及会议的策划、组织、安排，重要客户的接待、行程安排等工作;
8、负责公司员工日常报销，工资审核、发放，罚款奖惩的落实等工作；
9、招聘新员工，具体为挑选简历，制定面试程序，安排组织面试。
10、制定考勤制度并监督执行,每月30日将本月员工考勤及扣除工资情况汇总整理，记录清楚记录。
11、完成上级交给的其它工作。

职位福利：创业公司、五险、带薪年假、带团队、节日福利、多次晋升机会