一，岗位内容与职责：
1、根据公司规划与业务需求，负责家具产品策略的制定和实施，制定产品开发计划并按计划执行帮忙销售完成业绩目标；
2、产品规划：负责家具市场、竞品、用户需求等动向研究分析，制定和优化家具产品的开发方案，为营销端提供优质的产品 负责提炼新产品的开发概念和产品卖点，并有效进行终端产品知识的培训与产品信息传递，推进新产品的终端推广和销售实施；
3、产品推广：负责产品推广策略的制定，结合营销活动推广执行，支持业绩达成；负责收集行业及竞争对手信息，定期走访市场，编制月度市场信息调研报告；
4、产品生命周期管理：负责产品0-1的管理跟踪，以及上市、下市等全流程的管理；
5、产品迭代升级：负责产品数据分析，如行业、用户研究等，打造产品系列化，完成优质产品的升级迭代。根据市场环境变化和客户需求，制定新产品开发计划，并组织项目实施，同时参与新产品的开发管理工作，确保时间进度、降低生产成本、保证产品质量；
二，任职要求：
1.本科及以上学历，4年以上家具等行业的产品经理经验，有卧室类、软体、板式家具等产品工作经验优先；
2.具有体系化产品管理思维、营销运营思维，敏锐的市场洞察力，有产品策略优秀案例；
3.具有创新思维，执行力强、沟通能力强、抗压能力强、应变能力强；
4.性格开朗，有强烈的的工作责任心。
5. 熟悉掌握PS, CAD技能，3D渲染建模等技能。
三，工作目标：
1，制定开发计划，按计划完成开发任务
2，协助销售新品上市运营，提高新品运营成功率
3，开发产品供应商和优化供应商管理体系
4，协助采购完成新品入库和质检
【公司亮点】
团队氛围 —— 团队年轻有活力，扁平化管理、简单高效；
奖励机制 —— 不定期设置额外的激励奖金机制、年终奖激励，每年加薪机会；
薪资待遇 —— 提供能匹配市场竞争力且能体现岗位价值的的薪资待遇；
工作时间 —— 每天7.5小时，午休 1.5 小时
员工保障 —— 入职即购买深圳五险一金、法定节假日、带薪年假（5天），育儿假（10天），哺乳假，提供住宿，员工优惠餐；
工作环境 —— 配备冰箱、微波炉、制冰机、零食柜等员工休闲设备，咖啡无限量供应；
温馨福利 —— 全勤奖、结婚礼金、生育礼金、小孩考高校礼金等
人文关怀 ——每年免费体检、 生日会、节假日活动、年度旅游、团队活动经费、节假日礼品、每周五下午茶；
培训晋升——提供新员工培训、岗位培训、在职技能培训、导师帮带，快速拥抱晋升。