岗位要求：
1、遵循《会计法》、《会计准则》和相关财税法规进行财务管理、核算、监督工作；
2、确定公司财务体系建帐和管理方案，提交运营部审批；
3、根据公司业务状态编写财务管理制度，确定财务核算办法提交财务总监审批和执行；
4、组织各级财务人员按审批后的会计核算办法合法、及时、完整地处理账务，编织预算，提交资金计划审批；
5、管理现金收支和银行结算初始审批，及时对业务各级凭证进行审核与检查；
6、每月底检查各级财务人员财务余额表、核算科目、原始凭证。发现不符及时修正，按正确汇总财税报告提交财务总监审批后报送：
7、承担与商务、研发、投资部对接财务数据的采集、核算与汇总工作；
8、承担财务各级人员的日常管理工作；对公司经营活动定期提供财务分析和风险报告；
9、参与审核公司的各种业务方案、立项评估、公司的经济合同，确保合同、方案的经济性、效益性；
10、按审批要求对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务计划的实施，及时了解财务制度和财务计划执行中存在的问题并加以解决和汇报。
11、按期交纳国家税费;负责日常协调公司同银行、税务等外部关系；
12、负责财务部员工工作考核，负责财务人员的思想沟通和业务培训；
13、完成上级分派的其他相关工作任务。