工作职责：
一、在院长、副院长的领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。
二、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。
三、组织调查研究，负责领导文书汇总，起草全院的工作计划、总结及各种文件等；负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政管理等。
四、安排各种院级行政会议，做好会议记录。
五、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。
六、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
七、调解医患纠纷，建立良好医患关系；
八、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。
九、负责院长、副院长临时交办的其它工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，临床医学（全科）相关专业，证件齐全；
2. 从事医院管理相关岗位3年以上，熟悉医疗行业和相关政策法规；
3. 具备良好的组织协调能力和沟通协商能力；
4. 具有较强的逻辑思维和分析问题的能力；
5. 具备一定的应变能力和压力承受能力；
6.具备一定的文学功底。