任职资格：

1、城乡规划、风景园林、农林经济管理、产业经济、区域经济、旅游管理、农业工程等相关专业，本科及以上学历，熟悉行业技术发展要求和相关政策、规范标准，了解最新技术和方法；

2、至少5年以上农业规划、城乡规划相关行业技术管理工作经验，能力突出者可酌情考虑不受该工作年限硬性限制；

3、具有较强的客户沟通、分析判断、系统思维、逻辑思维能力，具备一定的研究开拓能力，能承受较大压力。

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、人才计划、技术发展及创新方向，实现公司经营管理目标和发展目标；

2、负责经营规划设计部，确保完成规划设计任务产值，开拓市场，维护客户资源、组织项目技术管理与协调，维护团队利益，塑造产品品牌及企业良好形象等；

3、负责规划技术标准及流程的规范、优化，并组织实施；负责开展规划设计研发、创新工作，及时组织科研成果成果总结，落实文章、报告发表，出版书籍等；

4、定期了解市场行情，把握、判断市场机会，协助总经理开拓市场，经营社会资源，维护客户关系；

5、负责部门团队建设、人才培养，积极协调人力资源部组织部门招聘配置、考核激励、制度管理、企业文化建设等，推进团队可持续发展。