该岗位需驻点某大型央企单位办公
【岗位职责】
1、协助开展招聘用工工作 ，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及入职跟进，维护招聘渠道，协助完成招聘数据统计与分析；
2、协助开展员工社保、公积金业务增减员、缴费、各类证明开具及相关问题咨询解答；
3、领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、学历要求：本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、经验要求：2年以上相关工作经验，2年及以上人力资源工作经验者优先；
3、核心胜任力：
（1）熟练使用office办公软件；
（2）熟悉招聘用工相关法规政策，能协助开展招聘用工工作；
（3）熟悉社保政策及管理流程，能协助办理待遇审核等社保门前业务；
（4）具有较强的责任心和保密意识；工作细致、认真、有责任心，较好的沟通协调能力，能够组织开展大型活动的筹划和具体实施工作；
【工作时间】8:30-12:00 14:00-17:30
【办公地点】贵阳市南明区
【福利待遇】
1、提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系，每月不定期分享和系统的培训，快速积累经验并获得成长；
2、薪资待遇∶ 5-7k基本工资+绩效+长期服务奖；
3、其它福利∶ 节日福利、五险一金、带薪年假、年底双薪等。