岗位职责
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制定与执行公司年度的货品计划；
2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；
3、收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略；货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；
4、负责各类销售数据的统计与分析，科学调配货提高商品周转率；
5、统筹制定周、月、年报商品报表，持续分析跟进监控销售目标达成、售罄率、毛利率等重点商品管理指标；
6、负责部门内运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
任职要求：
1、专科及以上学历，有童装经验优先；
2、5年以上线下品牌服装工作经验，商品和零售运营基本功扎实；
3、具有综合全面的系统分析和解决问题的能力，较强的数据分析能力及思考能力；
4、具有领导能力，带领团队达成库存目标并配合营运部达成销售目标。