岗位职责：

1、销售目标的分解、执行

合理分解目标任务，优化区域内业务人员及分销员的配置，带领所属人员完成销售目标；

2、零食系统客户开发管理的规划/执行

1、客户的年度协议谈判

2、客户年度促销规划与执行追踪

3、销售差异分析及改善对策的执行追踪；

4、客户开发

3、产品促销规划与执行追踪

4、团队管理

1、做好路线协访，辅导一线业务做好教练的角色；

2、加强团队建设，公平、公正、公开考核团队成员的绩效，培训团队成员的工作技巧。

5、市场遗留情况的反馈、处理。

6、建立特通渠道客户资料及客户档案，完善相关销售报表。

7、其他：按时完成各类报表并满足各项数据资料的提供要求，及时和公司其它相关部门保持沟通；

任职要求：

1、具三年快消品行业行销/营业经验，或具有一年销售主管（外）经验尤佳。熟悉零食渠道销售管理和运营模式，

有饮料酒水销售、车站、加油站、旅游景点、影院、军队、高端餐饮及酒店渠道资源者优先

2、具备市场洞察能力、客户管理能力、业务特质强、沟通协调能力、诊断分析能力、专案管理能力、团队管理能力。

3、熟悉电脑操作。