岗位职责
1、区域 MSL -中医医学学术团队管理与能力建设
负责区域 MSL -中医医学学术团队的搭建、招聘与分层培养，提升团队专业素养与学术推广能力。
建立团队绩效考核体系，设定月度 / 季度目标，通过定期复盘、一对一辅导，激发团队积极性与执行力。
统筹团队工作分配与资源协调，合理调配人员与学术资源，确保区域巡诊效果达标。
2、线下巡诊活动全流程支撑
为区域内医生提供专业医学支持，解答产品临床应用疑问，开展临床案例收集，持续优化SOP及话术。
3、跨部门协同与业务支持
基于公司健康管理产品医学沟通策略，构建基层定制化培训体系，协助业务团队完成公司业务目标。
配合市场推广，参与市场调研，协助组织相关会议和展会支持。
4、数据管理与报告输出
每月汇总形成《区域 MSL 工作月报》，分析区域学术推广效果数据，提炼改进方向与业务增长点，为优化学术推广策略提供数据支持。
5、临时任务响应与执行
完成上级安排的其他临时性、专项性任务，确保任务按时、高质量完成，助力公司整体业务目标达成。
任职要求
1、临床医学（中医、中西医结合方向）、中药学等相关专业，本科及以上
8年以上医疗行业相关经验。
2、有带人经验，能适应区域内经常性出差。
3、做过基层医疗市场加分，在医疗机构工作过加分。