一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
二、负责公司办公设备的治理，计算机、传真机、电话、复印机的详细使用和登记，名片印制等工作。
三、负责办理员工的(入职)、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
四、社会(保险)的投保、申领。负责员工的就医和简洁医疗应急处理.。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和(离职)时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的规划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
七、治理好员工人事档案材料，建立、完普员工人事档案的治理，严格借档手续。
八、完成各项勤杂、选购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监视，保证舒适良好的工作气氛。