一、任职要求：
1、本科以上学历，3年以上供应商管理工作经验
2、具备良好的谈判能力和沟通协调能力
3、熟悉供应商管理流程及相关法律法规
二、岗位职责：
1、负责供应商开发、评估、选择及准入管理
2、建立和完善供应商管理体系及评价标准
3、组织供应商绩效评估，定期优化供应商资源
4、统筹IT类IT相关岗位的供应商（硬件、软件、弱电、运维等）的准入、评估、合同与绩效管理 -核心技能要求建议 主导年度招标、议价、框架协议签订
5、监督弱电施工、设备交付等项目的服务质量与时效、处理重大供应商纠纷或服务中断事件、对接财务、法务，确保合规付款与风险控制